| 3 cuotas de $10.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.900,00 |
| 4 cuotas de $8.225,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.900,00 |
| 1 cuota de $32.900,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.900,00 |
| 3 cuotas de $11.966,82 | Total $35.900,48 | |
| 6 cuotas de $6.508,71 | Total $39.052,30 | |
| 9 cuotas de $5.453,72 | Total $49.083,51 | |
| 12 cuotas de $4.610,66 | Total $55.327,93 |
| 3 cuotas de $12.092,94 | Total $36.278,83 | |
| 6 cuotas de $6.634,28 | Total $39.805,71 | |
| 9 cuotas de $5.907,01 | Total $53.163,11 | |
| 12 cuotas de $5.075,37 | Total $60.904,48 |
| 3 cuotas de $12.783,84 | Total $38.351,53 | |
| 6 cuotas de $7.148,62 | Total $42.891,73 |
| 1 cuota de $32.900,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.900,00 |
| 1 cuota de $32.900,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.900,00 |
| 2 cuotas de $19.973,59 | Total $39.947,18 | |
| 3 cuotas de $13.839,93 | Total $41.519,80 | |
| 6 cuotas de $7.833,49 | Total $47.000,94 | |
| 9 cuotas de $5.721,31 | Total $51.491,79 | |
| 24 cuotas de $3.593,50 | Total $86.244,06 |
| 3 cuotas de $14.164,54 | Total $42.493,64 | |
| 6 cuotas de $7.775,91 | Total $46.655,49 | |
| 9 cuotas de $5.818,54 | Total $52.366,93 |
| 3 cuotas de $14.210,60 | Total $42.631,82 | |
| 6 cuotas de $8.263,93 | Total $49.583,59 |
| 12 cuotas de $4.765,29 | Total $57.183,49 |
| 18 cuotas de $3.944,34 | Total $70.998,20 |
| Título | COMO LLEVARSE BIEN CON TODO EL MUNDO |
| Subtítulo | DOMINA LOS 5 ESTILOS DE CONFLICTO |
| Código EAN | 9789873688850 |
| Autor | ELIOT, JOHN |
| GUINN, JIM | |
| Editorial | EMPRESA ACTIVA |
| Tema | EMPRESAS NEGOCIOS |
CÓMO LLEVARSE BIEN CON TODO EL MUNDOUn enfoque novedoso para apaciguar los conflictos y mejorar las relacionesSe calcula que un trabajador promedio pasa ciento cincuenta y seis horas al año involucrado en conflictos laborales, que tienen un impacto negativo en su desempeño profesional y en su salud. Los gerentes dedican el veintiséis por ciento de su tiempo a abordar y resolver problemas en sus equipos, lo que equivale a perder todo un día de trabajo a la semana. Pero ¿y si hubiera una forma eficaz de gestionar esos desacuerdos? ¿Y si se pudiera perder menos tiempo en interacciones estresantes y disponer de más para las cosas realmente importantes?Jim Guinn y John Eliot llevan tres décadas ayudando a conseguir armonía en los equipos de trabajo de distintas empresas y entidades, en las que han logrado reducir el tiempo y el coste de la resolución de conflictos. Ahora reúnen su experiencia, combinada con investigaciones pioneras, para ofrecernos un completo manual que te ayudará a afrontar las disputas que surgen en la vida diaria.Porque, ante un enfrentamiento, los seres humanos, por instinto, reaccionan de cinco posibles maneras: evitan, compiten, analizan, colaboran o acomodan. Estas reacciones son intrínsecas a la subcorteza cerebral y, por lo tanto, predecibles. Y eso nos permite trazar un plan de acción ganador.Con interesantes ejemplos y útiles técnicas, esta obra te enseñará a anticipar y prevenir los conflictos y te proporcionará herramientas prácticas para gestionarlos y cultivar relaciones más sólidas y significativas.«John Eliot y Jim Guinn eliminan de raíz todas las molestias, distracciones y sinsentidos que se interponen en tu camino cuando surge un conflicto. Cambia el guion de tu empresa: ¡lee Cómo llevarse bien con todo el mundo!» LAUREN ANDERSON, MBA, directora ejecutiva del Warsaw Sports Business Center en el Lundquist College of Business Universidad de Oregón y exsocia global de experiencia del consumidor de NikeEdad recomendada: Adultos.
